Chcem nájsť cestu k dosiahnutiu svojho cieľa

Slovo „kouč“ pochádza z anglického „coach/coachman“ - šofér, ktorý pomáha klientovi dostať sa na želané miesto. Všetci sme jedineční, ocitáme sa v jedinečných situáciách a máme jedinečné potreby. Koučing je efektívna metóda na odstránenie vnútorných bariér a prekážok a na nájdenie vlastného smerovania. Vedie k uvedomeniu konkrétnej situácie, jej dôležitosti, ukazuje jestvujúce predpoklady a následne možné riešenia k dosiahnutiu vlastného cieľa tak, aby sa s tým koučovaný jednotlivec, alebo tím dokázali stotožniť.

Chcem radu a návrh riešenia

Ponúkame vám rýchle a funkčné riešenia vašich požiadaviek v oblasti ľudských zdrojov. Spoločne určíme oblasti, kde sa môžete zlepšiť, navrhneme možné riešenia a podporíme vás pri ich zavádzaní do praxe, vyhodnocovaní výsledkov a efektivity. Odhalíme oblasti, ktoré vás prípadne brzdia a nájdeme spôsob, ako ich obmedziť a mať pod kontrolou.

Špecializujeme sa v oblastiach:

• Firemná kultúra (Company culture) - vízia, hodnoty, normy, jazyk a správanie spoločnosti, ako chcete reprezentovať a byť vnimaní.
• Kultúra vedenia (Leadership culture) - zjednotenie lídrov v ich kľúčových prejavoch, v každodennom správaní a prístupe k ľuďom a k úlohám a zároveň spoločné zadefinovanie, akým chcú byť vzorom pre svoje tímy a kolegov.
• Procesy v oblasti riadenia ľudských zdrojov - napr. nábor zamestnancov, hodnotenie, odmeňovanie, či rozvoj.

Chcem získať know-how a použiť ho v praxi

Tréningové programy pripravujeme na mieru podľa požiadaviek a potrieb klienta. Pri ich tvorbe berieme do úvahy potreby a strategické smerovanie spoločnosti, aktuálnu úroveň znalostí a skúseností cieľovej skupiny. Školenia vedieme interaktívne – zapájame účastníkov a spoločne riešime ich otázky z praxe. Uprednostňujeme učenie formou zážitku.

Špecializujeme sa v oblastiach:

• Prezentačné zručnosti (Presentation skills) – dozviete sa, ako odovzdať kľúčové informácie, i keď máte trému, ako vytvoríte zaujímavú a interaktívnu prezentáciu, ako urobiť prezentáciu atraktívnou pre konkrétne publikum, atď.
• Vedenie a riadenie výkonnosti (Leadership & performance management) – osvojíte si praktické tipy v manažmente ľudí – ako riadiť a zlepšovať ich výkon, ako ich motivovať, napr. spätnou väzbou, ako zvyšovať výkon cieleným individuálnym a tímovým rozvojom.
• Efektívne riadenie času (Effective time-self management) – nájdete možnosti a riešenia, ktoré zvýšia vašu výkonnosť a efektívne využitie času a iných zdrojov.